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中糧北海、中糧佳悅舉行2011年運營分析會
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2011年10月12日-13日，以“有機成長 強化生產運營管理 創(chuàng)新思維 鍛造持續(xù)發(fā)展模式”為主題的中糧北海、中糧佳悅2011年運營分析會在中糧佳悅二樓餐廳舉行，會議主要回顧總結了北海、佳悅1-9月份工作，對4季度及明年工作提出了要求，并進行了安全及執(zhí)行力的專項培訓，北海、佳悅主管以上共125人出席了此次會議。
10月12日上午，北海副總經(jīng)理張毅新做了中糧北海1-9月份工作報告，佳悅副總經(jīng)理陳玉軍做了中糧佳悅1-9月份工作報告，從生產運營、項目建設、安全環(huán)保、質量控制、綜合管理、黨群工作等方面進行了總結分析?？偨?jīng)理郝克非從生產運營、協(xié)同合作、安全生產、成本控制、人力資源、黨建工作六個方面提出了要求，對兩個公司4季度工作作出了部署，并對明年的工作進行了展望，郝總表示佳悅是中糧油脂迄今為止最大的投資項目，從籌建到投產得到了集團的大力支持，工廠擁有天津周邊最佳的地理位置，又有北海多年的經(jīng)驗和骨干團隊的加入，工廠要發(fā)揮勇于擔當?shù)木?，嚴謹高效，管理到位，發(fā)揮示范性工廠的作用，在油脂部的引領下，早日成為行業(yè)的標桿企業(yè)。之后郝總還分別和佳悅各部門簽訂了安全責任書及績效考核契約。
會議期間還安排了安全及執(zhí)行力的專項培訓，在輕松活潑的會議氣氛中，參會人暢所欲言，熱烈討論。通過各種活動、案例、講解，大家的安全意識及執(zhí)行力得到大幅提升，達到預期效果。
最后郝總對運營分析會進行關閉講話，他表示通過實踐活動，我們認識到建設性文化的重要性，體驗到團隊的溫暖、支持，對工作生活的重要，我們要不斷分析總結，讓大家有所收獲。學而能思之，思而能行之，行而能有所果。
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